Kompleksowy pakiet PREMIUM zawierający wszystkie usługi zawarte w naszych innych pakietach plus rejestrację do VAT oraz PAYE.

Dostępny tylko dla mieszkańców Wielkiej Brytanii z ważnym numerem NIN. Jeśli pochodzisz z innego kraju lub nie masz numeru ubezpieczenia społecznego, dodaj usługę Dyrektora Nominowanego - PAYE.

Najważniejsze cechy pakietu obejmują:

ü  Rejestracja Firmy LTD.

Po podaniu wymaganych danych wniosek o utworzenie spółki zostanie przesłany drogą elektroniczną. Aby założyć z nami firmę, nie trzeba drukować ani podpisywać żadnych dokumentów - wszystko odbywa się online. 

Podane ceny obejmują opłatę rejestracyjną w Companies House, więc nie trzeba nic więcej płacić. 

W zależności od obciążenia pracą Companies House Twoja firma powinna zostać utworzona w ciągu 1 dnia roboczego, abyś mógł szybko rozpocząć swoją działalność. 

ü  Usługa udostępnienia firmie Ltd adresu rejestracyjnego w Londynie.

Adres siedziby jest oficjalnym adresem Twojej firmy i pojawi się w rejestrze publicznym w Companies House, więc każdy może go zobaczyć. Ponadto na ten adres wysyłana jest cała oficjalna poczta z Companies House i HMRC. 

Jeśli chcesz zachować prywatność swojego adresu zamieszkania, możesz skorzystać z usługi Registered Office Service. W okresie subskrypcji możemy skanować i wysyłać e-maile lub przesyłać do Ciebie oficjalną pocztę poleconą. Domyślnie będą one skanowane i wysyłane pocztą e-mail, ale w dowolnym momencie możesz zmienić tę preferencję. 

Ta usługa jest odnawialna co 12 miesięcy. Po odnowieniu tej usługi możesz wybrać płatność 149,99 GBP rocznie lub 12,50 GBP miesięcznie. 

ü  Usługa udostępnienia Dyrektorowi firmie Ltd adresu korespondencyjnego w Londynie.

Wszyscy Dyrektorzy firmy są zobowiązani do podania Companies House adresu do obsługi korespondencji na który należy wysyłać do nich oficjalną korespondencję. Wszelka oficjalna poczta z Companies House i HMRC jest wysyłana na ten adres. 

Adres korespondencyjny Dyrektora (-ów) pojawi się w rejestrze publicznym w Companies House. W związku z tym, jeśli chcesz zachować prywatność swojego adresu zamieszkania, możesz skorzystać z niedrogiej usługi adresowania usług. 

W okresie subskrypcji możemy skanować i wysyłać e-maile lub przesyłać do Ciebie oficjalną pocztę poleconą. Domyślnie będą one skanowane i wysyłane pocztą e-mail, ale w dowolnym momencie możesz zmienić tę preferencję. 

Usługa ta jest odnawialna co 12 miesięcy, łącznie z usługą adresu siedziby. 

ü  Rejestracja do VAT:

Podatek od wartości dodanej (VAT) to podatek pobierany od sprzedaży Twoich towarów lub usług, a zrzekany na zakup towarów lub usług, które będą wykorzystywane w Twojej firmie. Administracją podatku VAT w Wielkiej Brytanii zarządza HM Revenue and Customs. 

Rejestracja VAT jest obowiązkowa tylko wtedy, gdy obrót Twojej firmy przekroczy lub prawdopodobnie przekroczy próg obrotu podlegający opodatkowaniu (który pozostanie na poziomie 85 000 GBP do 31 marca 2024 r.) przez dowolny okres 12 miesięcy. 

Możesz zarejestrować się jako płatnik podatku VAT, jeśli Twój obrót jest mniejszy niż 85 000 GBP („rejestracja dobrowolna”). 

Oszczędzimy Ci kłopotów z samodzielnym ubieganiem się o rejestrację VAT wykonując cały proces w Twoim imieniu. 

Przed uzyskaniem certyfikatu rejestracyjnego VAT załatwimy wszystkie niezbędne dokumenty/formularze, załatwiając wszelkie formalności związane z tym procesem. Zwykle zajmuje to około 14 dni od daty złożenia wniosku, chociaż niewielka liczba wniosków zostanie ręcznie rozpatrzona przez HMRC i może potrwać dłużej. 

Możemy również pomóc w uzyskaniu numeru EORI „Numer rejestracyjny i identyfikacyjny przedsiębiorcy”. 

ü  Rejestracja firmy jako Pracodawca w systemie PAYE:

Każda firma w Wielkiej Brytanii, która zamierza zatrudniać pracowników (w tym Dyrektora), musi być zarejestrowanym Pracodawcą w systemie PAYE. 

Zaoszczędzimy Ci kłopotów z samodzielnym ubieganiem się o rejestrację PAYE, wykonując cały proces w Twoim imieniu. 

Przed otrzymaniem Twojego zaświadczenia o rejestracji PAYE wypełnimy wszystkie niezbędne dokumenty/formularze, załatwiając wszelkie formalności. Zwykle zajmuje to około 14 dni od daty złożenia wniosku, chociaż niewielka liczba wniosków zostanie ręcznie rozpatrzona przez HMRC i może potrwać dłużej. 

Rejestracja w PAYE nie jest możliwa dla osób, które mieszkają poza Wielką Brytanią i/lub nie posiadają aktywnego numeru ubezpieczenia społecznego NIN. 

Jeśli dotyczy to Ciebie, możemy zaoferować usługę Dyrektora Nominowanego - PAYE którą należy dodać do tego zamówienia za dodatkową opłatą 

ü  Dokumenty założycielskie firmy w formie elektronicznej:

v  Ceryfikat rejestracji prywatnej spółki kapitałowej LTD.

Ceryfikat rejestracji jest rozstrzygającym dowodem na to, że wymagania Ustawy o spółkach (Companies Act 2006) dotyczące rejestracji zostały spełnione i że firma jest należycie zarejestrowana zgodnie z tą ustawą. Certyfikat będzie zawierał: nazwę i numer rejestracyjny firmy oraz datę rejestracji.

v  Protokół z posiedzenia Zarządu.

Posiedzenia zarządu w Wielkiej Brytanii są prawnie zobowiązane do sporządzenia protokołu z posiedzenia zarządu. Protokoły posiedzeń muszą z mocy prawa zawierać spisy wniosków, głosów i wstrzymujących się. Protokoły ze spotkania są dokumentem prawnym w Wielkiej Brytanii, w tym sensie, że dyrektorzy będą polegać na protokołach z posiedzeń zarządu, aby wykazać, że wypełnili wszystkie swoje obowiązki. 

Protokoły z posiedzeń zarządu to wymóg prawny w Wielkiej Brytanii. Dyrektorzy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności karnej za nieprzestrzeganie przepisów. 

Ustawa o spółkach (Companies Act 2006) nakazuje, aby dokładne protokoły posiedzeń były przechowywane w aktach przez 10 lat. Zaniechanie tego jest karane grzywną lub, jeśli dyrektor ponosi szczególną odpowiedzialność, przeciwko takiemu dyrektorowi mogą zostać postawione zarzuty karne.

v  Rejestr Wniosków i Przydziałów.

W rejestrze tym znajdują się informacje o wniosku i przydziale nowych akcji. Jest to przydatny rejestr, ponieważ rejestruje emisję akcji i prowadzi listę, kto posiada jakie akcje.

v  Rejestr członków i księga udziałowa.

Rejestr członków i księga akcyjna ma na celu zapewnienie informacji o tym, kim są akcjonariusze spółki. Będzie zawierać odniesienie do rejestru działek i rejestru przelewów (jeśli dotyczy).

v  Rejestr transferów.

Rejestr transferów jest dość podobny do rejestru wniosków i przydziałów – ale rejestr transferów zawiera zapis transferu dokonanego przez dotychczasowego wspólnika. 

To może się nie zdarzyć, gdy Twoja firma jest mała – ale im większy się stajesz, tym częściej może się to zdarzyć. Więc dobrze jest mieć ten rejestr na swoim miejscu. 

Rejestr ten jest częścią zestawu rejestrów, często nazywanych „księgami ustawowymi”, które spółki kapitałowa LTD musi posiadać.

v  Rejestr hipotek i zastawów.

„Zastaw” to zabezpieczenie, jakie firma daje za pożyczkę. Na przykład kredyt hipoteczny jest rodzajem obciążenia. Możesz przesłać nam szczegóły zastawu utworzonego przez firmę. 

Prowadzenie rejestru hipotek i zastawów pomaga firmie śledzić bieżące zobowiązania. Ułatwia to udzielanie szybkich odpowiedzi na zapytania wynikające z audytu lub innych osób trzecich. Prowadzenie rejestru hipotek i zastawów jest szczególnie wskazane dla średnich i dużych firm, które muszą zarządzać wieloma obciążeniami. Rejestr opłat jest dokumentem wewnętrznym i nie należy go mylić z rejestrem publicznym prowadzonym przez Companies House.

v  Rejestr skryptów dłużnych.

Rejestr Skryptów Dłużnych to rejestr dokumentów wystawionych przez Twoją firmę, które potwierdzają lub tworzą istniejący dług lub stanowią rezerwę na spłatę przyszłej pożyczki.

v  Rejestr plomb lub egzekucji.

v  Rejestr Dyrektorów.

Wszystkie firmy w Wielkiej Brytanii muszą prowadzić szereg ustawowych rejestrów. Rejestr dyrektorów jest zatem wymagany w przypadku większości rodzajów działalności, w tym standardowej spółki kapitałowej LTD. 

Aby zachować zgodność z ustawą o spółkach (Companies Act 2006)  rejestr dyrektorów musi zawierać szereg szczegółów dotyczących każdego dyrektora wyznaczonego przez firmę do zarządzania jej sprawami, niezależnie od tego, czy jest to osoba fizyczna, czy podmiot korporacyjny. 

Każda firma musi mieć co najmniej jednego dyrektora, który jest indywidualną „osobą fizyczną”. Dla każdego indywidualnego dyrektora w rejestrze dyrektorów należy odnotować następujące informacje::

·         Pełne imię i nazwisko osoby;

·         Wszelkie poprzednie nazwiska (należy podać wszystkie nazwiska używane w celach biznesowych w ciągu ostatnich 20 lat);

·         Adres do świadczenia usług (który można określić jako „Zarejestrowana biuro");

·         Data urodzenia;

·         Kraj lub stan (w tym kraj Wielkiej Brytanii), w którym zwykle mieszkają;

·         Narodowość;

·         Zawód biznesowy (którym może być „Brak”).

v  Rejestr adresów zamieszkania dyrektora (-ów).

Chociaż adres zamieszkania dyrektora musi być również przechowywany w rejestrach ustawowych, znajduje się on w oddzielnym Rejestrze adresów zamieszkania dyrektorów. 

Jeśli mianujesz dyrektora korporacyjnego, musi on być również zarejestrowany w rejestrze dyrektorów z następującymi danymi:

·         Pełna nazwa firmy;

·         Adres siedziby firmy lub adres do doręczeń w przypadku gdy osoba prawna nie ma zarejestrowanej siedziby;

·         Numer rejestracyjny jeśli firma jest spółką zarejestrowaną w Wielkiej Brytanii w Companies House.

v  Rejestr PSC.

Od 6 kwietnia 2016 r. zdecydowana większość firm w Wielkiej Brytanii, nawet najmniejsze firmy należące do jednej osoby, musi prowadzić rejestr osób o znaczącej kontroli (znany również jako „rejestr PSC”). Rejestr ten znajduje się obok innych rejestrów, które prowadzi firma, i musi wymieniać i podawać dane osób lub firm, które mają nad nim znaczącą kontrolę. 

Podobnie jak inne rejestry, Rejestr PSC jest dostępny do wglądu publicznego. Większość informacji zawartych w rejestrze należy złożyć w Companies House.

v  Rejestr adresów zamieszkania osób PSC.

v  Certyfikat akcji i udziałów .

Certyfikat akcji i udziałów to dokument, który weryfikuje czyjeś udziały w spółce. Certyfikaty tworzone i wydawane przez spółki akcyjne są  zasadniczo datowanym pokwitowaniem potwierdzającym, że wskazana osoba jest zarejestrowanym właścicielem określonej klasy (rodzaju) i ilości akcji w spółce. 

Ustawa o spółkach Companies Act 2006. (sekcja 768) definiuje świadectwo udziałowe jako „dowód prima facie” (tj. akceptowany jako poprawny, dopóki nie zostanie udowodnione inaczej) prawa osoby do określonych akcji.

v  Memorandum założycielskie i Statut spółki LTD.

Prawnym wymogiem dla firm brytyjskich jest posiadanie zarówno memorandum, jak i statutu. Oba te dokumenty regulujące są tworzone, gdy firma kończy proces tworzenia, a następnie zarówno memorandum, jak i statut zostaną zarejestrowane w Companies House. 

Oto krótki przegląd tych dwóch: 

Memorandum założycielskie (w całości) jest technicznie oświadczeniem prawnym zawierającym nazwiska założycieli firmy. Opracowany w standardowym formacie dokument zawiera listę celów każdego subskrybenta, aby stać się członkiem i włączyć firmę. 

Statut spółki pełni rolę przewodnika po prowadzeniu firmy. Firmy mogą chcieć wybrać „wzorcowe artykuły” z Companies House lub zmienić i spersonalizować standardowy dokument w celu opracowania własnych zasad i przepisów. 

ü  Dokumenty rejestracyjne firmy LTD przesłane pocztą elektroniczną.

Po utworzeniu Twojej firmy wszystkie dokumenty rejestracyjne zostaną wysłane pocztą elektroniczną.